هي وسيلة فَعّالة ل@تصنيف المخاطر العملية. تنظم هذه الخريطة على كشف المخاطر المحتملة في المنشأة.
وهي تُستخدم لل مُراقبة العاملين.
يُمكِن أن تُسَوِّق الخريطة نتائج عديدة، بما في ذلك:
* تحسين الوعي للمخاطر.
* حدْوث الأحداث العملية.
* زيادة الإنتاجية.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المقدّرات في أي بيئة. مخطط السلامه وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من النظم التي تنصّ على كيفية الفعل بأعمال بأمان وللتقليل من عوامل الخطر العمل.
ويفترض أن تُنفذ هذه الإرشادات دائماً من قبل العمال منع incidents.
خطة عمل آمنة
إن البرنامج المدروسة تضمن الأمن لمشاريعك و المهام من خلال تحديد خطوات محددة للتقييم .
- تُعد الخطة الآمنة ضرورة ل الحفاظ على الموارد.
- تساعد الخطة الآمنة في تنظيم الأخطار و إيقاف فرص الضرر .
- تضمن الخطة المتقنة الالتزام ب المعايير الأمنية .
يُشجع بإنشاء الخطة الآمنة للعديد من الأنشطة .
مشروع سلامة لتحقيق السلام
يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@الشركات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر السقوط. ويشتمل على مجموعة منها القواعد ل@سلامة العاملين في ساعات الحضور . ويوفر البرنامج تدريب لمعرفة المبادئ لتوجيه @التحسين درجة حماية.
الأسس سلامة الموظفين
تعتبر السلامة للموظفين من أحد الأكبر في أي بيئة عملية. تؤكد مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة من المعايير والبروتوكولات التي تهدف الحفاظ على أمن الموظفين خلال قيامهم ب مهامهم.
وتشمل هذه المبادئ تطوير المخاطر الناجمة عن العمل.
- توعية سلوك أمان
- توجيه الموظفين بخصوص التحديات القابلة في مكان العمل
- إتاحة وسائل أمان ملائمة
إن الوفاء ب الأسس سلامة الموظفين يعزز على إيجاد بيئة اقتصادية آمنة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات